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Teamplay

Ein neues Level für Trainings, Workshops, Coachings uvm.

Teamplay ist ein Modell deiner Archetypen (Persönlichkeitsanteile), mit denen du jede Veränderung wirksamer gestlten kannst.

Denn über 90 % aller Blockaden sind im Kern eine Bedürfnisstörung. Diese Empathiehilfe sorgt schneller für Verständnis, Klarheit und Lösungswege.

Steckbrief

  • für HR & Co.
  • 21 Archetypen
  • als Kartenspiel
  • für alle Verhaltensthemen geeignet
  • Steckbrief je Archetypen
  • über 10 Tipps, wie du das in deinen Alltag implementierst
Video abspielen

Teamplay ist für …

… HRler

Teamplay hilft, wenn du innovative und wirksame Seminare anbieten möchtest.

… Trainer

Teamplay hilft, wenn du Menschen in die Selbstverantwortung, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung führen möchtest.

… Coaches & Mentoren

Teamplay hilft, wenn du Menschen aus ihren ungünstigen Glaubenssätzen und Verhaltensweisen befreien möchtest.

„Nur wer sich selbst versteht, kann andere verstehen. Impathie ist also der Schlüssel zur Empathie.“

Spielerisch einfach.

Hier hat sich Teamplay bereits bewährt.

  • Führung
  • Teamwork
  • Diversity
  • Kommunikation
  • Coaching
  • Recruiting
  • Change & Transformation
  • New Work
  • Nachhaltigkeit
  • OnBoarding

„Menschen verändern sich erst, wenn sie ihre MUSSter begreifen.“

Teamplay hilft dir zu verstehen, welche Bedürfnisse dazugehören und wie jeder Mensch seine Muster ändern kann.

Spielkarten + Videokurs

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Übersicht der Archetypen anschauen

Das erwartet dich im Videokurs ...

Teamplay mit deinem inneren Team

Wer bin ich und wenn ja, wie viele?

Was ist das Ziel dieses Kurses?

Die Spielplätze des Lebens

Dein Unterbewusstsein als Team unter Deck

Wie aktivierst du dein Lustzentrum?

Dein inneres Team kennenlernen

21 innere Archetypen

Archetypen in der Welt

Archetypen mit sich selbst und anderen

Archetypen für Fortschritt und Wachstum

Archetypen sicher unterwegs

Typische Konflikte unter den Archetypen

Das Spielfeld Konflikte kennenlernen
5 beispielhafte Konflikte

Wen brauchst du an Board, um auf dem Spielfeld Konflikte zu schlichten?

Welche Fragen stellst du an die jeweiligen Archetypen?

Disbalancen im Team erkennen

Teammeetings als wichtigster Schlüssel der Teamperformance

Umgang mit vernachlässigten Teammitgliedern

Umgang mit dominanten Teammitgliedern

Wo sind die Kosten zu viel?

Welche Bedürfnisse fehlen?

Teamzusammen-stellungen für schwierige Aufgaben

Teamsetup bei Krankheiten

Teamsetup in Entscheidungen

Teamsetup bei Ängsten

Teamsetup bei Mangelgefühl

Hey! Ich bin Dirk.

Du willst „Teamplay“ näher kennenlernen?

Ich schätze den direkten und persönlichen Kontakt, weil dadurch schneller Klarheit entsteht und der Chemiecheck auch gleich möglich ist.

Damit das alles bequem, einfach und unkompliziert geht, hast du hier den direkten Draht zu mir.

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