New Mindset | New Results
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Zukunftschancen entstehen oder vergehen genau JETZT.
Zeit, das alte Mindset aus dem Tiefschlaf zu wecken.
7 Vorträge
#1 Power of Simplicity
Teams entlasten und Raum für Zukunft schaffen
Kernbotschaften:
Komplexität kostet Performance. | Komplexität erschöpft Menschen mental. | Simplicity ist überlebensnotwendig. | Simplicity schafft Raum für Kreativität und Transformation.
#2 Transform or Die
Veränderungen jetzt gemeinsam meistern
Kernbotschaften:
Veränderung ist gekommen, um zu bleiben. | Widerstand ist unproduktive Energie. | Vergangenheit festhalten verhindert das Greifen nach der Zukunft. | Bequemlichkeit und Angst sind die größten Blockierer. | Das Gehirn mag Veränderungen nicht. | Klarheit und Sicherheit sind Wegbereiter für Transformation. | Veränderung ist leicht, wenn man weiß, wie.
#3 UmsetzungsKRAFT
Mehr Power für deine Aufgaben
Kernbotschaften:
„Wissen ist Macht” gilt nicht mehr. | Wissen verfällt im Wert. | Diskutieren schafft keine Erfahrung. | Nur Handlung schafft Klarheit. | Die Richtig/Falsch-Denke ist zu Ende. | Pareto gewinnt. | UmsetzungsKRAFT ist Fokus x Effizienz.
#4 Future Skills
Engpass oder Chance für die Zukunftsgestaltung
Kernbotschaften:
Veränderungsfähigkeit ist der Acker, auf dem die Zukunft gesät wird. | Mitarbeiter sind in Dauerüberforderung. | Das gestresste Hirn ist dumm. | Stress blockiert Neues. | Selbstverantwortung ist der einzige Weg. | Future Skills schaffen Raum für Zukunft.
#5 Die 7 Self-Hacks
Nur wer sich selbst versteht, kann sich selbst führen.
Kernbotschaften:
Wir sind MUSSter-Wiederholer. | Herz-Hirn-Kohärenz ist innere Balance. | Klarheit ist eine Folge von klugen Fragen. | Impathie kommt vor Empathie. | Deine Störungen sind dein Potenzial. | Knack das konservative Gehirn.
#6 New Work braucht Selbstverantwortung
Schluss mit Experimenten – Zeit für Fortschritt
Kernbotschaften:
Die Führung braucht Entlastung. | Verantwortungsannahme ist noch schwerer als Verantwortungsabgabe. | Führungskräfte wollen gebraucht werden. | Loslassen ist Verrat an der eigenen Identität. | Alle Antworten stecken in uns selbst.
#7 Teamperformance mit Teamplay
Mehr Zeit und Wirkung für Teams
Kernbotschaften:
Starke Teams sind die beste Mitarbeiterbindung | Teams auf Spannung kosten Performance | Wir-Gefühl als Sinn-Motor | Fokus statt Verzettelung |Fortschritt durch Entscheidung | Mut statt Sorge
Kundenstimmen
»Als ich die Freude hatte, die Rede von Dirk Rosomm zum Thema New Learning zu hören, war ich von Anfang an fasziniert von seiner außergewöhnlichen Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu erklären. Mit einer beeindruckenden Klarheit und einem tiefgreifenden Verständnis für sein Fachgebiet schafft es Dirk Rosomm mit Leichtigkeit, sein Publikum zu fesseln und zum Nachdenken anzuregen.
Was Dirk von anderen Rednern abhebt, ist seine Fähigkeit, die Betroffenheit im positivsten Sinne bei den Zuhörern auszulösen: durch Erfahrungen, die er zahlreich gesammelt hat und so eloquent teilt, dass sie fesseln.
Außerdem beeindruckt er mit seiner Präsenz und seinem Charisma auf der Bühne. Seine Art zu sprechen ist klar, kraftvoll und dennoch einfühlsam. Er versteht es, Geschichten zu erzählen, die Emotionen wecken und das Publikum inspirieren. Dabei bleibt er immer authentisch und bringt seine eigene Persönlichkeit ein, was ihn für mich zu einem besonders herausragenden Speaker macht.«
Was Dirk von anderen Rednern abhebt, ist seine Fähigkeit, die Betroffenheit im positivsten Sinne bei den Zuhörern auszulösen: durch Erfahrungen, die er zahlreich gesammelt hat und so eloquent teilt, dass sie fesseln.
Außerdem beeindruckt er mit seiner Präsenz und seinem Charisma auf der Bühne. Seine Art zu sprechen ist klar, kraftvoll und dennoch einfühlsam. Er versteht es, Geschichten zu erzählen, die Emotionen wecken und das Publikum inspirieren. Dabei bleibt er immer authentisch und bringt seine eigene Persönlichkeit ein, was ihn für mich zu einem besonders herausragenden Speaker macht.«
Alexandra Hausdorf
BMW AG
»Veränderung ist doof, oder?“ mit dieser Einstiegsfrage hatte Dirk sofort die volle Aufmerksamkeit seiner Zuhörer:innen. Doof, naja, zumindest ist Veränderung manchmal schwierig. Das kennen wir alle und die Sparkassenakademie NRW hat sich mit ihren Dozent:innen und Referent:innen eine Menge vorgenommen: Gemeinsam den Digitalisierungsgrad der Bildungsangebote weiter zu erhöhen und wirksame Lernreisen zu kreieren. Für Lehrende bedeutet das eine neue Rolle und eine große Veränderung. Der Flamme der Veränderungsbereitschaft hat Dirk in seiner Keynote ordentlich Sauerstoff gegeben und sein Publikum mit Klarheit, Humor und Leidenschaft bewegt. Vom Ausgangspunkt, Veränderung auch doof finden zu dürfen, zum Verstehen, warum eigentlich Veränderung manchmal schwierig ist, bis zu konkreten Tipps, wie wir es schaffen mit Herz und Lust die Zukunft des Lernens gemeinsam zu gestalten. Es begeistert mich, wie Dirk Expertise, Erfahrung, Klarheit, Humor und Leidenschaft für Transformation gekonnt dosiert und auf die Menschen im Raum und ihr Transformationsthema abstimmt. Danke, Mr. Transformation!«
Stephanie Kolhosser
Sparkassenakademie
»Wir durften Dirk Rosomm im Herbst 2021 in Zürich auf der Hauptbühne des Swiss CRM Forums präsentieren, der führenden Schweizer Community-Veranstaltung für Kundenzentrierung. Mit seinen sehr erfrischenden und klaren Statements und seiner pointierten Art zu reden ist es ihm in kurzer Zeit gelungen, das Publikum zu begeistern. Er hat neue Ansätze aufzeigen können, wie Customer Engagement auch in Zeiten von Informations- und Reizüberflutung gelingen kann, und machte mit einem Aufruf gleichzeitig eindrücklich klar, dass die Voraussetzungen dafür klares Commitment und absolute Ernsthaftigkeit sind.
Dirk gehört für uns zu den Vordenkern visionärer Unternehmensführung und ist für Themen wie Leadership, Change Management, Transformation und Kundenzentrierung die perfekte Wahl.«
Dirk gehört für uns zu den Vordenkern visionärer Unternehmensführung und ist für Themen wie Leadership, Change Management, Transformation und Kundenzentrierung die perfekte Wahl.«
Stephan Isenschmid
Swiss CRM Institute AG und Swiss Leadership Institute AG
»Toller Vortrag – on point, praxisnahe Beispiele und interessante Impulse. Ein Vortrag, welcher im Kopf bleibt. Gute Einbindung der Teilnehmer und aktueller Themen sowie interessante Vorstellung, bei der man gerne weiter aktiv zuhört und mitdenkt.«
Anil Tasan
thyssenkrupp
»Change und Transformation betrifft uns alle – kontinuierlich.
Change und Transformation funktionieren nicht, wenn nur Einzelne die Notwendigkeit sehen. Mit Dirk als initialen Keynote Speaker haben wir den Beginn des Mind Changes in unserer Organisation geschafft. Durch ihn wurde insbesondere im Management der Funke gezündet, dass wir uns verändern müssen.
Dirk hat uns dann anschließend gezielt im „Wie“ der Transformation begleitet, bis wir auf eigenen Füßen standen und jetzt unsere Transformation täglich selbst gestalten.«
Dirk hat uns dann anschließend gezielt im „Wie“ der Transformation begleitet, bis wir auf eigenen Füßen standen und jetzt unsere Transformation täglich selbst gestalten.«
Michaela Welnhofer
Siemens AG
»Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Impulsen und Beispielen aus der Praxis für die Praxis in der betrieblichen Bildung. Insbesondere die Erwachsenenbildung nabelt sich langsam los von einer starren schulischen Organisation. Die eigenen Impulse von Dirk Rosomm als auch seiner eingeladenen Experten bieten hier immer wieder einen reichen Fundus an Impulsen, die unseren Weg professionell und praxisorientiert unterstützen. Der Austausch mit ihm war, ist und wird weiterhin ein wichtiger Bestandteil sein.
Dirk Rosomm und seine Herangehensweise an Herausforderungen und entwickelte Lösungsszenarien sind für uns bereichernd. Wir können jedem die Zusammenarbeit mit „Kopf, Herz und Hand“ nahelegen.«
Dirk Rosomm und seine Herangehensweise an Herausforderungen und entwickelte Lösungsszenarien sind für uns bereichernd. Wir können jedem die Zusammenarbeit mit „Kopf, Herz und Hand“ nahelegen.«
Stephan Volkmer
R+V Allgemeine Versicherung AG
»Wer eine geniale Kombination aus Wissen, Erfahrung und Überzeugungskraft sucht, ist bei Dirk Rosomm genau richtig. Überraschende Dramaturgie, eine gute Portion Humor und für jeden verständliche Inhalte machen seine Vorträge zu einem nachhaltigen Erlebnis.«
Felicitas Linhoff
Hansgrohe SE
»Dirk inspiriert Menschen, ist immer auf der Suche nach neuen Ideen, hat eine beeindruckende Strahlkraft auf der Bühne und durch seine Art des Auftritts eine immense Präsenz. Über viele Jahre ist er als Gesicht der Szene sichtbar und prägt die Branche durch seine Impulse. Dirk ist voller Energie und Drive und bringt durch seine Leidenschaft für das Thema Transformation Menschen weiter.«
Prof. Dr. Axel Koch
»Mir hat Dein Auftritt bei uns im März richtig gut gefallen. Einfach auf den Punkt gebracht. Ich glaube, das hat einige Kollegen wach gerüttelt.«
Markus Huj
Mecklenburgische Versicherung
»Wertvolle Arbeitszeit in langweiligen und uninspirierenden Vorträgen ohne sinnvollen Output vergeuden? Das wird bei Dirk Rosomm sicher nie passieren! Seit vielen Jahren begeistert Dirk Rosomm Unternehmenskollegen ganz unterschiedlicher Fachbereiche als mitreißender Speaker und wertvoller Berater. Anders als viele Andere versteht er die Herausforderungen unseres Arbeitsumfelds genau und geht auf den Punkt darauf ein. Er schafft es durch eine Kombination aus tiefgreifender Expertise, messerscharfer Analyse und mitreißender Präsentation, selbst größten Kritikern neue Perspektiven zu eröffnen und das Denken und Handeln in neue Bahnen zu lenken. Eine Zusammenarbeit mit Dirk macht Spaß, eröffnet neue Horizonte und hat definitiv das Potenzial, echte Veränderungen zu bewirken.
Kurz gesagt – Dirk ist inspirierend, motivierend und jederzeit bereit, den Blick in eine neue Richtung zu lenken.«
Kurz gesagt – Dirk ist inspirierend, motivierend und jederzeit bereit, den Blick in eine neue Richtung zu lenken.«
Nicole Giesche
Mercedes-Benz AG
»Was ich an Dirk als Speaker schätze und außergewöhnlich finde, ist seine absolute Klarheit. Immer, wenn ich Dirk zuhöre, werde ich mit Themen, Inhalten und Gedanken konfrontiert, die mich freuen, aber auch irritieren. Es ist so, als würde ich in einen schonungslos ehrlichen Spiegel schauen, und das ist unglaublich bereichernd. Dirk beim Vortrag zuzuhören lässt mich schnell vorankommen, vor allem, weil er mir Tools, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Templates vorgibt, mit denen man unmittelbar arbeiten kann und sofort eine Wirkung sieht. Das ist schon sehr außergewöhnlich. Wenn man also einen Speaker möchte, der ohne Blabla oder Worthülsen arbeitet, der einen schonungslos, klar und doch mit ganz viel Menschenliebe konfrontiert, provoziert und damit weiterbringt, der seine ganze Power einsetzt, die gegen das Zaudern hilft, dann ist man bei Dirk Rosomm genau richtig.«
Dr. Ina Weinbauer-Heidel
»Dirk ist ein begnadeter Kommunikator, mit DER einen großen Stärke: direkt und ohne Umwege auf den Punkt kommen.
Daneben die vielen anderen Fähigkeiten wie seine Brillanz im Ausdruck, das Mitnehmen der Zuhörer im lebendigen Vortrag und sehr wertvolle Einsichten in die Psyche des Menschen. In den zahlreichen Interaktionen mit dem Publikum ist er sehr wertschätzend. Wir können Dirk sehr empfehlen!«
Daneben die vielen anderen Fähigkeiten wie seine Brillanz im Ausdruck, das Mitnehmen der Zuhörer im lebendigen Vortrag und sehr wertvolle Einsichten in die Psyche des Menschen. In den zahlreichen Interaktionen mit dem Publikum ist er sehr wertschätzend. Wir können Dirk sehr empfehlen!«
Thorsten Ryu
migrolino AG
»Wir hatten Dirk im Rahmen eines Transformationsprogramms bei einem unserer Mandanten zu einem Vortrag auf einer Impulsveranstaltung eingeladen. Ziel der Veranstaltung war es, den Mitarbeitenden das Zielbild für die neue Organisation ihres Bereiches vorzustellen und sie frühzeitig auf die Veränderung einzustellen und mitzunehmen. Dirk hat den Teilnehmenden die Notwendigkeit und Chance zur Veränderung und Weiterentwicklung sehr emphatisch und verständlich erläutert und damit zu einer von allen Teilnehmenden sehr positiv bewerteten Impulsveranstaltung beigetragen. Bei ähnlichen Anlässen werden wir Dirk gerne wieder miteinbinden.«
Jürgen Wulf
hnw consulting GmbH
»Dirk begeistert in seinen Vorträgen durch sein breites Spektrum an Erfahrungen, er teilt sein Wissen mit großer Authentizität und Tiefgang. Seine Vorträge sind mit erstaunlichen Einsichten und praktischen Tipps gespickt, die sofort umgesetzt werden können oder den Blick auf Dinge verändern. Ich bin schon auf den nächsten Vortrag gespannt. Wenn ihr die Chance habt, ihn zu erleben, lasst sie euch nicht entgehen.«
Sandy Lorenz
TARGOBANK
»Der Vortrag hat sehr gut gewirkt und hatte auch die Sprache, die unsere Kollegen/Kolleginnen gut verstanden haben.«
Jan Staker
Mecklenburgische Versicherung
»Vielen Dank für die tolle Key Note mit vielen interessanten Aspekten, die auch einen tollen Austausch mit dem Publikum ausgelöst haben. Hat Spaß gemacht, zuzuhören.«
Nadine Knauer
Euromaster
»Ein Redner, der mit jeder Faser für seine Themen brennt. Mich fasziniert, wie er komplexe Sachverhalte stets klar nachvollziehbar auf den Punkt bringt. Das zeigt für mich seine fachliche wie auch seine rhetorische Kompetenz. Edutainment vom Besten!«
Peter Tüscher
AGROLA AG
»Im Rahmen unseres jährlichen Lehrkräfteforums inspirierte uns Dirk Rosomm mit einer packenden und spannenden Keynote zum Thema „Wandel der Weiterbildung und Gesellschaft“.
Dirk Rosomm brillierte nicht nur durch fundierte Einblicke in den sich schnell verändernden Bildungssektor und die damit einhergehenden gesellschaftlichen Auswirkungen, sondern auch durch die Fähigkeit, diesen Aspekt auf eine packende und zugängliche Weise zu präsentieren. Schon zu Beginn seiner Keynote schaffte er es, das Publikum mit seiner leidenschaftlichen Energie und Ausstrahlung einzufangen.
Besonders beeindruckt hat uns die Art und Weise, wie Dirk komplexe Zusammenhänge verständlich und plakativ vermittelt und eine Verbindung zu seinem Publikum hergestellt hat. Durch die Verknüpfung von aktuellen Beispielen und fundierten Erkenntnissen schaffte er es, aktuelle Herausforderungen und eine klare Vision für die Zukunft aufzuzeigen. Durch seine authentische Persönlichkeit, seine Offenheit und seinen Humor schuf er eine angenehme und offene Atmosphäre, in der sich jeder wohl und respektiert fühlte.«
Dirk Rosomm brillierte nicht nur durch fundierte Einblicke in den sich schnell verändernden Bildungssektor und die damit einhergehenden gesellschaftlichen Auswirkungen, sondern auch durch die Fähigkeit, diesen Aspekt auf eine packende und zugängliche Weise zu präsentieren. Schon zu Beginn seiner Keynote schaffte er es, das Publikum mit seiner leidenschaftlichen Energie und Ausstrahlung einzufangen.
Besonders beeindruckt hat uns die Art und Weise, wie Dirk komplexe Zusammenhänge verständlich und plakativ vermittelt und eine Verbindung zu seinem Publikum hergestellt hat. Durch die Verknüpfung von aktuellen Beispielen und fundierten Erkenntnissen schaffte er es, aktuelle Herausforderungen und eine klare Vision für die Zukunft aufzuzeigen. Durch seine authentische Persönlichkeit, seine Offenheit und seinen Humor schuf er eine angenehme und offene Atmosphäre, in der sich jeder wohl und respektiert fühlte.«
Andreas Maserak
Leiter BUSINESS:school – Sparkassenakademie
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Wieder einklappen
Was macht für mich einen guten Vortrag aus?
1. Praxisnah
Erfahrung statt Wissen. Beispiele aus der Praxis, die jeder kennt. So bleiben die Impulse nicht abstrakt, sondern sind verständlich und nachvollziehbar. Das erhöht die Merkfähigkeit.
2. Bewegend
Verhalten ist der nach außen sichtbar gewordene Anteil der inneren Haltung. Wer also im Unternehmen andere Resultate sehen möchte, muss auf der Ebene des Mindsets neue Impulse setzen, ansonsten verpufft die Energie schneller, als wir schauen können.
3. Gehirnfreundlich
Vom Gehirnbesitzer zum Gehirnbenutzer. Fast alle Perspektiven erkläre ich immer aus der Neurowissenschaft, und zwar so, dass jede(r) es verstehen wird. Ich halte es für mehr als hilfreich, wenn Menschen ihre Gedanken und ihr Handeln besser verstehen und einordnen können. Denn Selbstreflexion ist der Schlüssel zur nachhalten Transformation.
4. Unterhaltsam
Das vergnügte Gehirn lauscht aufmerksam. Viele Events sind zugepflastert mit Informationen. Wie gelingt es dennoch, die Aufmerksamkeit zu bekommen und gleichzeitig etwas Leichtigkeit zu versprühen? Der Unterhaltungswert ist ein Träger von Botschaften und kommt natürlich nicht zu kurz, denn positive Emotionen vernetzen stärker.
5. Lecker
Das Auge isst mit. Faszinierende Bilder und Storys schmecken dem Gehirn. Wir alle sind visuelle Menschen, und der schicken Frisur arbeite ich gerne mit attraktiven Visualisierungen, die auch gerne mal ein fröhliches Augenzwingern auslösen.
Genug geschrieben, fühl mal rein.
Wann ist Veränderung eigentlich schlimm, und wann nicht mehr?
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Warum blockieren meine Glaubenssätze die Veränderung?
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Bewährtes bewahren, aber wovor eigentlich?
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Ich bin dagegen, aber warum?
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Warum fällt mir Veränderung so schwer?
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Aufschieberitis
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Du willst eine lebendige Diskussion im Raum?
Ja, gerne. Entweder in Q&A-Sessions oder in einer Podiumsdiskussion. Erst durch die Fragen der Mitarbeiter gewinnen wir auch die kritischen Geister. Ich nenne mich Mr. Transformation, weil ich auf jedes Problem und jede Frage zu Transformation eine Antwort habe.
Hey! Ich bin Dirk.
Du bist dir noch unsicher oder hast Fragen?
Ich schätze den direkten und persönlichen Kontakt, weil dadurch schneller Klarheit entsteht und der Chemiecheck auch gleich möglich ist.
Damit das alles bequem, einfach und unkompliziert geht, hast du hier den direkten Draht zu mir.